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用奋斗定义未来——日照岚山疏港铁路有限公司新年贺词

来源:本站    作者:管理员    时间:2022/01/01 00:29:35

时序更替,万象更新。我们即将挥别充满收获与感动的2021年,走进满载希望与挑战的2022年。

值此辞旧迎新之际,日照岚山疏港铁路公司党委向一年来为公司发展锐意进取、无私奉献的全体员工及家属表示真诚的感谢,向坚守在项目建设的一线职工致以崇高的敬意,向鼎力相助的社会各界表达诚挚的谢意!

回望2021

2021年,是我们负重爬坡、砥砺前行的一年,也是自我完善、化茧成蝶的一年。

这一年,我们攻坚克难,项目建设超常规加速推进。从手续办理到项目开工,从清表征拆到工程推进,我们按下了发展“快进键”,跑出了铁路“加速度”,累计实现投资16亿元,完成总工程量的65%,受到市委、市政府和济南铁路局的充分肯定,给全市人民交上了一份满意答卷。

这一年,我们孜孜不倦,公司治理规范高点起步。从组建成立到协调运转,从建章立制到贯章用制,我们在“所有事项靠民主集中决策,所有事务靠制度规范管理,所有待遇通过考核决定”的“三个所有”原则统领下,现代企业制度不断健全,公司治理体系不断完善。

这一年,我们同心同德,和谐团队凝聚奋进力量。我们以打造“和谐团队”为目标,抓班子、带队伍,聚合力、促发展。创新出台《和谐团队奖管理办法》,从班子团结到员工互助,从硬性约束到关怀激励,努力营造尊重信任的融洽氛围,积极构建和谐向上的国企团队。

展望2022

2022年,是“十四五”规划实施的重要一年,也是疏港铁路建成运营的决胜之年。

面对新机遇,我们要抬高起点。面对疏港铁路建成通车、公司踏上生产运营新征程的重大机遇,要借鉴先进经验,在不断探索中走好运营之路,从一点一滴做起,一步一个脚印,推动企业规模、经营业绩实现跨越发展。

面对新考验,我们要夯实基点。面对完善公司架构、股权结构调整、优化人才队伍等考验,要完善公司治理体系,打造专业、高效、和谐的管理团队,为推动公司发展提供坚实支撑和保障。

面对新挑战,我们要跨越难点。面对国企混改、三年行动攻坚、通车运营等挑战,要不断自我革新,弥补弱项短板,从思想上、行动上、架构上由建设向运营转变,用恒心做恒业,以创新创未来,确保圆满完成年度目标任务。

回望过去,我们心潮澎湃;展望未来,我们步履铿锵。

征途漫漫,惟有奋斗。让我们踔厉奋发,笃行不怠,奋力谱写公司高质量发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

最后,祝愿大家新的一年:身体健康,平安顺利,阖家幸福!